સમગ્ર ઉદ્યોગની પ્રગતિ જ વ્યક્તિગત સાહસોના ટકાઉ વિકાસને પ્રોત્સાહન આપી શકે છે. આટલા વર્ષોની શોધખોળ પછી, રુઇફેંગ્યુઆન ડિજિટલાઇઝેશનમાં મોખરે છે અને તેને સરકારી વિભાગો તરફથી સમર્થન અને માર્ગદર્શન મળ્યું છે. રુઇફેંગયુઆને તેના પોતાના ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન અનુભવનો સારાંશ આપ્યો છે અને બુદ્ધિશાળી અપગ્રેડ કરવા અને ઝડપથી ડિજિટલ ફેક્ટરીઓ બનાવવા માંગતી અન્ય કંપનીઓને મદદ કરવાનો ઉદ્દેશ્ય રાખીને નકલ કરી શકાય તેવી કામગીરીનો સમૂહ બનાવ્યો છે.
અહેવાલો અનુસાર, રુઇફેંગ્યુઆન ઇન્ડસ્ટ્રીયલ પથ્થર ઉદ્યોગની ઘણી અગ્રણી કંપનીઓ માટે ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન કન્સલ્ટિંગ યુનિટ બની ગયું છે. ભવિષ્યમાં, તેઓ વધુને વધુ નાના અને મધ્યમ કદના ઉદ્યોગોને પણ મદદ કરશે. ફેક્ટરી ફ્લોર એરિયા અને કંપનીના ડ્રોઇંગને ધ્યાનમાં રાખીને, રુઇફેંગ્યુઆન ઇન્ટેલિજન્ટ સેન્ટર બુદ્ધિશાળી સાધનોના રૂપરેખાંકનની ચોક્કસ ગણતરી કરી શકે છે અને તકનીકી સ્ટાફને શેર કરી શકે છે. રુઇફેંગ્યુઆનનું ધ્યેય સમગ્ર દેશમાં સેંકડો ડિજિટલ ફેક્ટરીઓને માર્ગદર્શન આપવાનું અને તેમને ઓછા સમયમાં નફાકારકતા હાંસલ કરવામાં મદદ કરવાનું છે.
પથ્થર ઉદ્યોગમાં વ્યાવસાયિક ડિજિટલ પ્રતિભાઓની માંગને પહોંચી વળવા માટે, રુઇફેંગ્યુઆને ગયા વર્ષના ઉત્તરાર્ધમાં યિંગતાન, શિશી અને અન્ય સ્થળોની યુનિવર્સિટીઓ સાથે શાળા-એન્ટરપ્રાઇઝ સહકાર કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા. કરાર મુજબ, રુઇફેંગયુઆન પથ્થર ઉદ્યોગની જરૂરિયાતો માટે યોગ્ય વ્યાવસાયિક પ્રતિભાઓને તાલીમ આપશે અને આગામી વર્ષથી આ પ્રતિભાઓને ઉદ્યોગમાં મોકલવાનું શરૂ કરવાની યોજના ધરાવે છે. તાલીમ અભ્યાસક્રમમાં બે વર્ષનો સૈદ્ધાંતિક અભ્યાસક્રમો અને એક વર્ષનો ઓન-સાઇટ શિક્ષણ અને અભ્યાસનો સમાવેશ થશે. વ્યવહારુ ભાગ રુઇફેંગ્યુઆન એન્ટરપ્રાઇઝ ડેવલપમેન્ટ વિભાગ, દરેક વિભાગના પ્રભારી સંચાલકો અને બોર્ડના અધ્યક્ષ દ્વારા શીખવવામાં આવશે. આ સહકાર દ્વારા, રુઇફેંગયુઆન પથ્થર ઉદ્યોગ માટે વ્યાવસાયિક ડિજિટલ કૌશલ્યો સાથે વધુ પ્રતિભા કેળવશે અને ઉદ્યોગના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપશે.
રુઇફેંગયુઆનના અધ્યક્ષ શ્રી વુ ઝિયાઓયુએ જણાવ્યું હતું કે ઘણા કોલેજના વિદ્યાર્થીઓ હજુ પણ વિચારે છે કે પથ્થર ઉદ્યોગ "ગંદા અને અવ્યવસ્થિત" છે અને તેઓ આ ઉદ્યોગમાં પ્રવેશવા તૈયાર નથી. વાસ્તવમાં, રુઇફેંગ્યુઆનની વર્તમાન પરિસ્થિતિ અનુસાર, વર્કશોપમાં કામદારોએ માત્ર મશીન શરૂ કરવાની અને સામગ્રી લોડ કરવાની જરૂર છે, અને મોટાભાગની તૈયારીઓ ઓફિસમાં કરી શકાય છે. તેથી, જો આપણે વધુ પ્રતિભાઓ પથ્થર ઉદ્યોગમાં જોડાવા માંગતા હોય, તો આપણે સૌપ્રથમ તેમની સહજ વિચારસરણી બદલવી જોઈએ અને તેમને જણાવવું જોઈએ કે તેઓ પથ્થર ઉદ્યોગમાં કામ કરવા માટેનું સારું વાતાવરણ પણ મેળવી શકે છે.
પોસ્ટ સમય: જૂન-15-2023